EN
EN

Ведение кадрового администрирования

People first
Ведение кадрового учета не только обязанность любой компании. Это средство защиты интересов и работодателя, и сотрудников.
Бургсталлер Ольга
Директор HR-департамента
Схема оказания услуги
1Получение сообщения о кадровом событии
2Уточнение и проверка кадровых данных для оформления события
3Подготовка кадровых документов
4Регистрация кадровых документов в журналах учета
5Подготовка инструкций по подписанию  и использованию кадровых документов
6Организация каталогизированного хранения кадровой документации
Что включает в себя ведение кадрового администрирования

Кадровое администрирование является одним из важнейших элементов управления компанией вне зависимости от масштабов или сферы деятельности. Кроме того, процессы оформления кадровых документов регламентированы трудовым законодательством, являются первичными для проведения расчетов с персоналом  и обязательны для реализации. 

Отсутствие документов кадрового учета, а так же их не правильное оформление, является нарушением трудового законодательства и влечет за собой привлечение к ответственности.

Специалисты CAF Group обеспечивают ведение кадрового учета в строгом соответствии с требованиями законодательства.

Выгоды, которые вы получите, передав ведение кадрового администрирования в CAF Group

Ведение кадрового администрирования экспертами CAF Group на регулярной основе позволит компании обеспечить гибкость в управлении численностью персонала.

Возможность концентрации внимания менеджмента компании на стратегических задачах бизнеса, не отвлекаясь на непрофильные задачи.
Гарантия непрерывности ведения учетной функции по договору.
Сокращение рисков возникновения трудовых споров.
!
Исключение рисков привлечения к ответственности за нарушение трудового законодательства.

Возврат к списку