Сокращение штата:
Кадровый аутсорсинг пользуется широкой популярностью в современной системе ведения бизнеса. Так многие услуги можно заказать у сторонних специалистов, не нанимая нового сотрудника в свою компанию. Нередко содержание работника в штате для выполнения тех или иных обязанностей может быть накладным для организации, потому становится актуальной помощь извне. Компания CAF Group предлагает своим клиентам заказать услуги специалиста, который может провести в любой компании сокращение штата. Данная процедура неприятна для директора и его сотрудников, но иногда именно так можно улучшить положение организации и сэкономленные средства направить в несколько другое русло.
Сокращение численности штата
Данная мера должна проводиться только опытным специалистом, который будет учитывать трудовые законы и их нюансы, который сможет избежать претензий со стороны уволенных сотрудников и обоснует причину каждого увольнения. Такая процедура, как пошаговое увольнение по сокращению штата, должна иметь определенный порядок:
- постановка целей сокращения штата;
- уточнение нюансов процедуры;
- составление необходимых документов;
- донесение до ведома работников;
- собственно увольнение подчиненных с расчетом выходного пособия.
Процедура сокращения штата сотрудников
Компания CAF Group на профессиональном уровне оказывает бухгалтерский и кадровый аутсорсинг. Мы поможем провести обоснованное увольнение своих подопечных, снизим вероятность возникновения бунтов и ссор в коллективе, обоснуем все причины для устранения сотрудника из штата компании и подготовим необходимые бумаги.
Сокращение численности штата – мера не только неприятная, но и очень рискованная. После нарочного увольнения подопечных, остальные сотрудники могут начать споры, потому стоит обратиться к профессионалам, чтобы в результате после процедуры оставшиеся люди в коллективе были осведомлены об официальных причинах случившегося. Эксперты нашей компании проведут:
- анализ ситуации в компании, вопрос необходимости сокращения численности сотрудников;
- поэтапную разработку плана по увольнению кадров;
- выявление в штате работников, которых увольнять не позволяет законодательство страны;
- осведомление внешних инстанций о случившемся (профсоюз, центр занятости, пенсионный фонд;
- оформление предложений по будущим вакансиям;
- оформление документации и расчет выходного пособия для уволенного сотрудника.
Процедура сокращения штата проводится нашей компанией в соответствии с действующим законодательством, корпоративной этикой и трудовыми нормативами. Иы поможем любой компании избежать штрафов или судебных разбирательств по поводу основания увольнения сотрудников в ООО.
Мы гарантируем вам конфиденциальность знаний, минимальные риски, короткие сроки выполнения услуг. Наши эксперты помогут сократить финансовые потери и нормализовать кадровые взаимоотношения.
