12.04.2017
Как отмечают создатели программы квалификационного испытания, результаты экзаменов будут напрямую отражаться на зарплате сотрудников.
Экзаменующимся необходимо продемонстрировать хорошие знания законов и теории в области труда, предоставить портфолио и пройти собеседование. Также для HR-специалистов подготовят практические задания, например, выбрать сотрудника на конкретную вакансию в определенной фирме на основе резюме нескольких соискателей, а затем пояснить свое решение.
Центры оценки квалификации кадровых специалистов откроются этой осенью в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и в других промышленных городах.
HR-специалистов ожидает введение профессионального экзамена и увеличение зарплаты за его успешное прохождение
Разработкой системы оценки HR-специалистов занимается Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального совета при президенте РФ. Попробовать на добровольной основе свои силы на экзамене кадровики смогут уже осенью 2017 года, обязательным же экзамен для HR-ов станет с 2019 года.Как отмечают создатели программы квалификационного испытания, результаты экзаменов будут напрямую отражаться на зарплате сотрудников.
Экзаменующимся необходимо продемонстрировать хорошие знания законов и теории в области труда, предоставить портфолио и пройти собеседование. Также для HR-специалистов подготовят практические задания, например, выбрать сотрудника на конкретную вакансию в определенной фирме на основе резюме нескольких соискателей, а затем пояснить свое решение.
Центры оценки квалификации кадровых специалистов откроются этой осенью в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и в других промышленных городах.